Retrouver un emplois

Bonjour,

pourriez vous m'aider car je désespère un peu....


J'ai été amputé en 2016, avant j’ai fais plusieurs boulot dans la restauration et la sécurité, à présent je ne sais pas quoi faire pour trouver un emplois, qui est déjà passé par CAP EMPLOIS?

Comment avez vous fait pour une reconversion?
Je ne peux plus occuper un poste ou je reste debout ou qui demande beaucoup de marche car j'ai le bassin fragilisé.

MERCI

Si tu avais un boulot au moment de ton accident, ton employeur avec la Médecine du Travail et les organismes d'aide à l'emploi des handicapés (Agefiph, etc....) est censé étudier quel poste aménagé pourrait te convenir.

Sinon il faut t'adresser à la MDPH de ton département dans un 1er temps pour obtenir une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) pour qu'un employeur bénéficie des aides à l'embauche de personnes handicapés et puisse aménager un poste en fonction de tes contraintes.

Attention c'est souvent très long, j'ai déposé fin décembre 2017 ma demande de renouvellement de RQTH (elle est valable 5 ans), le dossier a été déclaré complet et conforme le 02 janvier 2018 et il va passer en commission seulement demain 20 septembre 2018 (alors que ma RQTH est échue depuis le 31 août 2018!!!).
Pourtant j'ai marqué en 1ère page en rouge et en très gros: "demande de renouvellement à l'identique, aucune modification ni professionnelle ni privée ni médicale depuis dernier renouvellement".....

Ensuite avec ta RQTH tu peux t'adresser soit en direct à Cap Emploi soit via Pôle-Emploi qui t'inscrit sur ses listes et sous-traite ton accompagnement auprès de Pôle-Emploi.

A toi de jouer...

M'enfin, puisque le président des riches il vous dit de traverser la rue ...

A JP:

Un enfant à son papa:

- Dis Papa, qu'est-ce qu'elle fait la dame en robe léopard sur le trottoir en face?
- Elle a traversé la rue et maintenant elle attend du boulot.

Ben voilà, c'est facile y vous dit !

Je suis rentré dans une grande surface Française (sans doute pas loin de chez moto01) la semaine dernière, il y avait un panneau avec plus de 10 offres pour des postes dans divers domaines d'activités

RBK a écrit:

Je suis rentré dans une grande surface Française (sans doute pas loin de chez moto01) la semaine dernière, il y avait un panneau avec plus de 10 offres pour des postes dans divers domaines d'activités

Bonjour RBK, pas loin c'est à dire, quel commune SVP?

Merci!!

Pays de Gex (Ségny) mais je pense que tout ce secteur propose des offres d'emploi

Oui la distribution est un secteur qui recrute partout en France.

Après si le secteur a du mal à trouver c'est aussi parce-que sur 15 ou 20 CVs pour un poste ils n'en retiennent parfois aucun (voir les nombreux reportages des media dans les derniers jours suite à la phrase malheureuse du Président Macron à un jeune horticulteur).

Et en particulier pour une personne handicapée, ils voudront sûrement bénéficier des aides à l'embauche de personnes reconnues TH (c'est financièrement assez intéressant pour eux), ainsi que de l'entrée de cette personne dans le quota obligatoire de 6%, d'où retour à la demande de RQTH avant l'embauche.
De même, s'il faut aménager le poste de travail par exemple (horaires, accessoires, limitations diverses....), ils voudront faire financer les coûts par les organismes spécialisés (Agefiph notamment) qui n'interviennent que pour des personnes à jour de leur RQTH.

Sans compter qu'il y aura une visite médicale d'embauche et que la Médecine du Travail est censée vérifier l'aptitude du futur salarié et pour cela contrôler l'existence de la RQTH.


Donc bien sûr rien n'empêche de postuler et de voir ce que ça donne, mais il vaut mieux être prévenu et connaître les freins qu'on risque de rencontrer.

J'ai vu dans ce même supermarché une caissière amputée d'un bras
Globalement dans cette région les employeurs ne peuvent pas faire le difficile, le gars qui se pointe est embauchée de suite.

Mais RBK es tu sur que la caissière amputée n'est pas titulaire d'une RQTH?

Ce serait étonnant (quoique pas impossible certes, si l'embauche remonte avant la loi de 2005 sur le handicap par exemple) que la médecine du travail l'ai déclarée apte lors de la visite d'embauche, sans RQTH

Aucune idée du statu de la caissière, je peux cependant imaginer qu'elle était titulaire d'une RQTH
Afin de confirmer mes propos je suis repasser faire une photo de ce panneau d'affichage. Finalement c'est 21 postes qui sont à pourvoir dans le même magasin. C'est la même chose chez les concurrents

OK, c'est l'affiche type affichée dans tous les magasins Carrefour actuellement, seules la nature et la quantité des postes diffèrent d'un magasin à l'autre.
Merci pour notre ami moto01

Il y a donc bien du travail disponible en France

Oui, il n'y a certes pas assez de travail pour tout le monde, mais oui il y en a, surtout si on n'est pas regardant sur les temps partiels (regarde ton affiche, les postes vont de 08h00 à 35h00 par semaine).

Le problème est l'adéquation entre les qualifications, les compétences et les expériences des gens qui cherchent et ce que les entreprises demandent.

Pour en revenir à la distribution, comme je le disais un peu avant, c'est l'exemple type (comme la restauration aussi): sur 15 à 20 CVs reçus, ils n'en retiennent que 3 ou 4 et souvent n'en embauche aucun car les profils ne leur conviennent pas.

Regarde ton affiche, ils recherchent surtout des profils bien définis, à part l'assistant drive tous les autres profils recherchés supposent des compétences précises: boulanger, pâtissier, charcutier, fromager, technicien d'entretien, etc.... et on va te demander 9 fois sur 10 une formation dans le domaine et/ou surtout un minimum d'expérience sur un poste similaire.

Sauf lors d'opérations aidées d'embauche avec formation préalable payée par Pôle-Emploi, mais là il faut être inscrit à Pôle-Emploi (ou Cap Emploi pour une personne handicapée) et sélectionné parmi les nombreux candidats qui postulent à ce genre d'opérations....

Tout ça pour dire que ce n'est pas aussi simple qu'on pourrait le croire..... Je vois ça tous les jours!

Assistant de caisse c'est faisable sans expérience 
Assistant de vente même chose mais sans doute moins adapté (il faut travailler debout)
Équipier de vente, je ne sais pas ce que c'est

Je peut te dire que dans ce magasin si tu te pointes sans rien savoir faire mais que tu es courageux et de bonne volonté tu auras un CDI très rapidement.
Certaines personnes qui bosse ici ne parlent même pas Français...