Le C Leg inscrit à la LPPR: prise en charge et prescriptions

Vous êtes amputé femoral et vous l'attendiez depuis longtemps. Vous aviez eu l'occasion de tester le C Leg mais malheureusement il ne vous était pas possible de l'acquérir.

Depuis le mois de février de cette année, le C Leg est inscrit sur la Liste des Prestations et Produits Remboursables (LPPR anciennement TIPS) et est donc intégralement pris en charge par la Securite Sociale. A priori, vous êtes dans les critères pour en bénéficier selon les critères suivants à vérifier par votre médecin lui-même et après une période d'essai de 15 jours :
- périmètre de marche en continu supérieur à 2 km ;
- vitesse de marche > ou = 4 km/h ;
- descente d'un plan incliné d'au moins 15 % ;
- descente d'escaliers à pas alternés.

Votre médecin vient de vous le prescrire. Faites nous part de votre expérience et de vos commentaires.

Vous pouvez télécharger l'arrêté sur le site d'ADEPA :

http://assoc.wanadoo.fr/adepa-69/Documents/Fichiers/joe_20050316_0063_0007.pdf]

Lire aussi les dernières informations sur l'enquête C Leg par ADEPA en rubrique "Actualités"

Webmestre ADEPA a écrit:Vous êtes amputé femoral et vous l'attendiez depuis longtemps. Vous aviez eu l'occasion de tester le C Leg mais malheureusement il ne vous était pas possible de l'acquérir.

Depuis le mois de février de cette année, le C Leg est inscrit sur la Liste des Prestations et Produits Remboursables (LPPR anciennement TIPS) et est donc intégralement pris en charge par la Securite Sociale. A priori, vous êtes dans les critères pour en bénéficier selon les critères suivants à vérifier par votre médecin lui-même et après une période d'essai de 15 jours :
- périmètre de marche en continu supérieur à 2 km ;
- vitesse de marche > ou = 4 km/h ;
- descente d'un plan incliné d'au moins 15 % ;
- descente d'escaliers à pas alternés.

Votre médecin vient de vous le prescrire. Faites nous part de votre expérience et de vos commentaires.

Vous pouvez télécharger l'arrêté sur le site d'ADEPA :

http://assoc.wanadoo.fr/adepa-69/Documents/Fichiers/joe_20050316_0063_0007.pdf]

Voir aussi les informations sur l'enquête ADEPA dans la rubrique Actualités